移民美國(guó)后的合同工和國(guó)內(nèi)是不同的。美國(guó)合同工和所謂“正式工”的最大區(qū)別就是不帶任何福利， 以小時(shí)計(jì)算薪水。而合同工里主要有全日制和臨時(shí)工兩種， 這里討論的主要是指每天工作8小時(shí)以上的全日制。合同時(shí)間則完全取決于每個(gè)項(xiàng)目的長(zhǎng)短， 少到幾天， 多到數(shù)年。
特別是美國(guó)IT行業(yè)長(zhǎng)年雇用合同工已經(jīng)成慣例，大型政府項(xiàng)目往往一做就是幾年。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)選擇合同工主要是因?yàn)榭梢愿鶕?jù)項(xiàng)目需要雇傭到臨時(shí)性的緊缺人才， 用人方面更具靈活性。同時(shí)在預(yù)算上亦有很大的彈性， 因?yàn)闉闊o(wú)需考慮為員工購(gòu)買各種保險(xiǎn)金和退休金，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看還是比較省錢的一種方式。 特別在近年美國(guó)健康保險(xiǎn)大幅上漲的情況下， 越來(lái)越多的公司開(kāi)始大量招聘合同工以削減長(zhǎng)期預(yù)算。
在中國(guó)“合同工”一詞無(wú)疑是個(gè)很容易和低收入，不穩(wěn)定聯(lián)系起來(lái)的詞， 它代表著一種低薪而無(wú)保障的工作。更別提當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)流行用語(yǔ)中暗含了“替罪羊”的意思。提到“合同工”人們往往有些不屑，多少有點(diǎn)鄙夷。但是在美國(guó)“合同工”一詞的含義就變得中性而豐富多了， 它不過(guò)是工作薪金制度中的一種，遍及每個(gè)行業(yè)和各種收入階層。它可以指麥當(dāng)勞幾美金一小時(shí)的臨時(shí)工， 也可以是某一領(lǐng)域指點(diǎn)江山的大拿， 工資水平可以從最低時(shí)薪到幾百美金，甚至高達(dá)上千美金一小時(shí)。
夫妻雙方如果有一方已經(jīng)有保險(xiǎn)， 另外一方做合同工則是非常實(shí)惠的選擇。就IT行業(yè)來(lái)說(shuō)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)薪大部分是在40-100美元之間。
二是做合同工在時(shí)間上有更大的靈活性， 在不同的項(xiàng)目之間還可以喘息半刻，對(duì)有孩子的母親來(lái)說(shuō)尤其合適。三是經(jīng)常更換不同的公司， 比較有挑戰(zhàn)性和新鮮感，也更容易學(xué)習(xí)到新的技術(shù)。當(dāng)然做合同工也有諸多弊病， 最大的問(wèn)題就是不穩(wěn)定，特別是經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候就很不容易找到工作。而且對(duì)于沒(méi)有美國(guó)身份的人來(lái)說(shuō)則幾乎不可能， 因?yàn)楹贤ざ紴槎唐陧?xiàng)目，需要有身份，絕對(duì)不會(huì)給你辦理綠卡工作簽證。同時(shí)經(jīng)常更換新的項(xiàng)目， 工作適應(yīng)能力也必須很強(qiáng)，對(duì)于性格好靜，或者墨守成規(guī)的人也很不適合。所以每個(gè)人要考慮好自己的條件再做決定。
