筆者有個(gè)朋友在美國(guó)留學(xué)、后在美國(guó)工作二、三十年，退休后回到重慶，但是他的妻子（既沒(méi)有美國(guó)的教育背景，也沒(méi)有中國(guó)大學(xué)的文憑）卻執(zhí)意留在了美國(guó)。我來(lái)美國(guó)前，也曾請(qǐng)教過(guò)他，因之前對(duì)美國(guó)了解甚少—–比較熟知的只是那些寫(xiě)在美國(guó)如何在餐館辛苦打工、四處奔波的個(gè)人奮斗故事，所以臨行前心情十分忐忑，我告訴他我擔(dān)心自己不適應(yīng)，我可能會(huì)很快回國(guó)的；況且我一直希望退休后能做些幫助山區(qū)孩子的事情。他卻毅然斷定，我一定會(huì)喜歡上美國(guó)的生活，慈善的事也許會(huì)做，但是回去的可能很小。他說(shuō)他在美國(guó)認(rèn)識(shí)的那么多華人，男性回國(guó)發(fā)展的多，但是女性回去的比例很小。
如今，筆者在美國(guó)也將近呆了兩年，除了必須要學(xué)會(huì)開(kāi)車外（筆者多年前在國(guó)內(nèi)開(kāi)車撞了電桿，從此放棄，并且想起開(kāi)車就很懼怕）和工作得從基層干起外（如果我已有駕照并且敢于開(kāi)車，因?yàn)閭�(gè)人考核優(yōu)秀，現(xiàn)在就可以申請(qǐng)業(yè)務(wù)主管了），比較享受美國(guó)的生活。先前也寫(xiě)過(guò)《不海歸的理由》，主要著意于美國(guó)的整體富裕度、社會(huì)有序性、相對(duì)均等的機(jī)會(huì)，弱勢(shì)群體也能享受到的平等和尊嚴(yán)，以及免費(fèi)的從小學(xué)到高中的教育和覆蓋將近88%的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制（政府現(xiàn)在還在盡力改善其醫(yī)療體系）等等。下面是以女性的視角來(lái)探討美國(guó)的吸引力。
1、婚姻、戀愛(ài)機(jī)會(huì)：?jiǎn)紊砘螂x婚大齡女性，即使帶著孩子，在美國(guó)再婚也很容易。
筆者在國(guó)內(nèi)有兩個(gè)離了婚的女性朋友，一個(gè)是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，在公司任中層干部，34歲，素質(zhì)、相貌都不錯(cuò)。她是只重感情，不太考慮物質(zhì)的人，她和先生結(jié)婚時(shí)還是租的房子，對(duì)方收入比她低一倍，她也一點(diǎn)也不介意；幾年后男方在單位當(dāng)了一點(diǎn)小領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)始整天在外面應(yīng)酬、打麻將，有時(shí)還不回家，溝通很久對(duì)方也沒(méi)有改善，最后離了婚，一個(gè)人帶著小孩，雖然男方還不愿在財(cái)產(chǎn)上作一點(diǎn)讓步。可是在網(wǎng)上交友了很久，也見(jiàn)了很多人，她失望的發(fā)現(xiàn)離婚的女人帶著孩子想要結(jié)婚真的很難。條件稍微好點(diǎn)的—- 其實(shí)她對(duì)經(jīng)濟(jì)條件的要求依然不高，和她差不多的就行，她最在意對(duì)方是否重視家庭�？墒撬l(fā)現(xiàn)這些年近40甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)40歲的男同胞們很多都要找30歲以下的，也有很多人對(duì)她很感興趣，可是聽(tīng)說(shuō)她帶著孩子，就立即沒(méi)有下文了。另外一個(gè)朋友，長(zhǎng)得很漂亮，而且溫柔、賢惠，工作也挺好的，我也曾試圖幫她介紹適合的男士，他們最初聽(tīng)到她這些條件非常滿意，可是一聽(tīng)到她已經(jīng)43歲了，馬上就找借口回絕了，而這些男士年齡也都在47-53之間了！
與國(guó)內(nèi)的情況炯然不同的是，在美國(guó)，女性是否還年輕、是否帶著孩子就完全不是障礙了。�？疵绹�(guó)的征婚廣告，大多數(shù)男方對(duì)女性也有年齡要求，但是通常要求對(duì)方比自己大、或小5歲以內(nèi)，沒(méi)有結(jié)過(guò)婚的男士娶離婚帶著小孩的，或者娶年齡比自己大的女人有很多。他們更在意的是雙方是否有共同的愛(ài)好，價(jià)值觀，性格脾氣是否合拍等。筆者在美國(guó)銀行的同事有兩個(gè)離了婚，一個(gè)33歲，一個(gè)43歲，都帶著三個(gè)孩子。33歲的那個(gè)去年再婚，對(duì)方和她一樣大，從來(lái)沒(méi)有結(jié)過(guò)婚，也沒(méi)有孩子。43歲的那個(gè)因?yàn)橄壬鷲?ài)上別人提出離婚，正在分居中（美國(guó)很多州的法律都規(guī)定離婚前要先分居一年），這是她第二次婚姻，她先生和她結(jié)婚時(shí)也是第一次結(jié)婚，沒(méi)有小孩，而且為了她的三個(gè)小孩，他決定不再要小孩了；雖然他們即將離婚，那個(gè)男的周末還常帶她孩子出去玩，還在積極爭(zhēng)取更多的探視權(quán)，她為此常向我抱怨。她現(xiàn)在的男友比她大兩歲，離了婚，沒(méi)有小孩，他們打算等她離婚后就結(jié)婚。我曾經(jīng)開(kāi)玩笑的告訴她們，在中國(guó)，離婚還帶著孩子的女性，特別是那些年過(guò)40的女人，是很難找到如意的結(jié)婚對(duì)象的，也簡(jiǎn)單的給她們闡述了原因，她們深為不解。
2、就業(yè)歧視少，相貌平平的女生也不用整容去找到自己心儀的工作。
在國(guó)內(nèi)的招聘廣告里，我們會(huì)看到很多習(xí)以為常的歧視性規(guī)定：比如年齡，比如身高，相貌，甚至身材，婚否等。事業(yè)單位接待人員、秘書(shū)，總裁助理等凡是涉及一點(diǎn)社交或者服務(wù)業(yè)的工作，甚至有的學(xué)校招老師，銀行招職員，也會(huì)理直氣壯的要求相貌端莊、氣質(zhì)好，身高多少厘米以上。人的相貌真的比一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力更重要嗎？
對(duì)年齡的限制就更荒誕了，大多數(shù)招聘廣告要求35歲以下（筆者所指的是非高級(jí)管理和高級(jí)技術(shù)人才），連普通公務(wù)員的招聘也對(duì)年齡設(shè)立了限制，還有很多行業(yè)要求28歲以下，似乎這些行業(yè)都是吃青春飯的；又仿佛人過(guò)了35，簡(jiǎn)直老而無(wú)用，真是像古人嘆息的老而不死為賊也，而那賊才剛過(guò)35，是一生智力、精力的巔峰時(shí)期。所以我們�？吹脚髮W(xué)生為了求職去整容，也看到大多數(shù)人雖然不喜歡自己的工作也不盡力工作但是一生呆在自己不喜歡的崗位上，因?yàn)樵倬蜆I(yè)又要面臨太多限制，一不小心超過(guò)35歲，有再就業(yè)的心，也無(wú)跳槽的膽。
我初到美國(guó)看到美國(guó)公司的招聘廣告居然沒(méi)有一個(gè)提到年齡，相貌，身材，婚否等方面的限制，很為吃驚，后來(lái)知道美國(guó)有法律明文規(guī)定，一旦違反，必以重處。你不會(huì)看到美國(guó)長(zhǎng)相普通的女大學(xué)生整容找工作，而是三十多歲，四十多歲的人還重返校園，準(zhǔn)備換行業(yè)。因?yàn)樵诿绹?guó)，30多歲還很年輕，對(duì)很多人而言，還可能是人生的新開(kāi)始。我上次回國(guó)在飛機(jī)上認(rèn)識(shí)一個(gè)北京人，她多年前嫁到美國(guó)，然后生育三個(gè)小孩，等最小的小孩上了小學(xué)，36歲的她才在本地的大學(xué)開(kāi)始念會(huì)計(jì)本科，然后碩士，她現(xiàn)在是她所在州一家銀行的高級(jí)財(cái)務(wù)主管。我家先生也是30多歲才轉(zhuǎn)換的行業(yè)，他一路追逐過(guò)演員夢(mèng)，作家夢(mèng)，最終卻考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師。我自己也想多嘗試幾個(gè)工作，希望從中找到自己的最愛(ài)，需要返校念書(shū)，就去念書(shū)，不用擔(dān)心自己的年紀(jì)。
3、健康的重視家庭的社會(huì)風(fēng)氣。
在美國(guó)，絕大多數(shù)人都非常的重視家庭，日理萬(wàn)機(jī)的總統(tǒng)也會(huì)抽空參加孩子學(xué)校要求家長(zhǎng)參加的一些活動(dòng)。你會(huì)很少看到哪個(gè)成功人士談為了自己的事業(yè)忽略了自己的家庭而觀眾還給與贊美和同情的，而是畢業(yè)于名校的女性辭職在家親自帶孩子的故事。筆者很喜歡這種社會(huì)風(fēng)氣，絕大多數(shù)人以家庭為主；下班后就完全是自己的生活了，少有應(yīng)酬，也少有加班。筆者接觸到的那些所謂事業(yè)成功人士（公司地區(qū)副總裁，財(cái)務(wù)總監(jiān)，經(jīng)理，銷售總監(jiān)，校長(zhǎng)等由于生活圈子有限，筆者沒(méi)有接觸到那些從政的人和千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁等）下班就回家照看孩子，周末也是和家人在一起，或者發(fā)展自己的個(gè)人愛(ài)好，他們有的自己釀造啤酒，有的繪畫(huà)，有的和朋友組建業(yè)余樂(lè)隊(duì)。那種下班后先去公款吃喝，再公款K歌，然后什么亂七八糟的洗浴等少有聽(tīng)見(jiàn)。遇有PARTY，一般都是攜妻帶子一起參加。
美國(guó)離婚率也挺高的，一旦雙方出現(xiàn)不可解決的問(wèn)題，或者一方不再愛(ài)另一方，大多數(shù)會(huì)選擇離婚，不會(huì)為了孩子勉強(qiáng)留在一起。也看到少數(shù)男士有情人的丑聞，但是那種事業(yè)稍微成功的男士就在外面包二奶、三奶，養(yǎng)情人的事遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有國(guó)內(nèi)那么盛行，更少有官員有一堆情人，情人間還比拚才藝的荒誕故事。除了因大多數(shù)人珍視家庭，正確的社會(huì)輿論導(dǎo)向外，我想美國(guó)少應(yīng)酬，以家庭生活為主的生活方式也是很重要的原因。大家下班就回家，哪里有很多發(fā)展情人的機(jī)會(huì)呢？又沒(méi)有公款消費(fèi)，怎么給情人提供物質(zhì)便利呢？如果夫妻一方誰(shuí)有外遇，連鄰居都會(huì)瞧不起。當(dāng)然這些也是筆者來(lái)美國(guó)才了解到的，沒(méi)來(lái)美國(guó)前，以為美國(guó)人的生活很隨便，夜夜笙歌。文章來(lái)源：移民超市網(wǎng)站
4、人際關(guān)系簡(jiǎn)單，不用“勾兌”領(lǐng)導(dǎo)；送禮在意的是“禮輕人意重”。
這個(gè)對(duì)于書(shū)呆子性格的筆者來(lái)說(shuō)就簡(jiǎn)直是夢(mèng)寐以求的。在單位不用盡力討好領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)一些事情有異議也可以直接提出，不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)給你小鞋穿。筆者分析原因有以下幾個(gè)：1）美國(guó)大部分公司都有個(gè)人考核，但這些指標(biāo)通常比較客觀，比如筆者所在銀行對(duì)普通職員的考核，其分?jǐn)?shù)由電腦自動(dòng)提取并排名，這是你個(gè)人完全能夠控制的。2）美國(guó)人從經(jīng)理、更高職務(wù)的主管，到普通職員，跳槽是很頻繁的事，如果做的不如意，或確實(shí)遇到少見(jiàn)的小人，跳槽就是，絕大部分公司都有醫(yī)療等福利以及上面提到的就業(yè)限制少等原因，所以無(wú)后顧之憂。3）美國(guó)公司開(kāi)會(huì)少，會(huì)議還多為電話會(huì)議，特別是中低級(jí)別的員工，因此大家聚在一起貶低某些部門或者員工的辦公室政治就少得多。要參與到辦公室政治，幾乎得升到高級(jí)管理人員才行！
同事間關(guān)系因?yàn)橐陨显蛞埠芎?jiǎn)單，大家之間的利益沖突比較少，另外一點(diǎn)非常重要的原因就是，在美國(guó)很多公司里，升職不是由領(lǐng)導(dǎo)決定和提拔的，而是你自己的表現(xiàn)、能力和你是否提出升職。比如在筆者所在的銀行，常常有升職機(jī)會(huì)，如果你有興趣并覺(jué)得勝任就可以提出申請(qǐng)，但是你的申請(qǐng)首先得經(jīng)外包的人力資源公司篩選通過(guò)，然后才安排到銀行的人力資源部門面試，最后是你要工作的部門經(jīng)理的面試。
領(lǐng)導(dǎo)、同事結(jié)婚、生小孩、過(guò)生日，你也不用去，更不用說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的父母、兒子過(guò)生日了，除非他/她是你的朋友，他們把同事和朋友關(guān)系劃分得很清楚，同事就是大家工作時(shí)的同伴，和你的生活沒(méi)有關(guān)系。即使要送禮，美國(guó)人也是追求的“禮輕人意重”，他們圣誕節(jié)互贈(zèng)的禮物一般不會(huì)超過(guò)20塊。筆者還在中行上班時(shí)，聽(tīng)說(shuō)我們單位很多中層干部都給行長(zhǎng)送禮，我似乎是特別不懂事的人，但是我真是不擅長(zhǎng)，也不喜歡；如果非要送禮，該送什么呢？?jī)r(jià)值多少為好？萬(wàn)一領(lǐng)導(dǎo)推辭或者人家真的不喜歡是否該真的拿回去呢？這些問(wèn)題我琢磨很久，至今還是沒(méi)有得出答案！
5、相對(duì)包容、寬松的社會(huì)環(huán)境，簡(jiǎn)單的成功標(biāo)準(zhǔn)，攀比之風(fēng)低迷
筆者在前一篇回國(guó)見(jiàn)聞的文章里也寫(xiě)到，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多女性對(duì)幸�；橐龅慕缍ň褪羌藿o有錢并大方的男性（連有些媒體似乎也對(duì)此津津樂(lè)道，比如他們對(duì)比女明星的婚姻，并認(rèn)定嫁給最有錢的就是最成功的），還要和周圍的人攀比攀比。連給妹妹家打掃衛(wèi)生的那個(gè)阿姨（49歲）居然都告訴我們說(shuō)她有個(gè)朋友嫁了個(gè)有錢的臺(tái)灣人，住的是別墅，她也想，盡管她現(xiàn)在的男朋友對(duì)她非常好！不少男性就比誰(shuí)事業(yè)更成功，車子更奢華，情人或者第二任或第三任妻子多年輕、多漂亮。
最有趣的一個(gè)故事是，我國(guó)內(nèi)的一個(gè)朋友問(wèn)她銀行的一個(gè)同事：“你的新發(fā)型很好看，在你們縣（她那個(gè)同事剛從成都的一個(gè)郊縣調(diào)到市區(qū)）里做的嗎？”，那個(gè)女同事馬上翻了臉，非常生氣地說(shuō)，我怎么可能在那里弄頭發(fā)，我這個(gè)發(fā)型花了多少錢！而在美國(guó)，那樣的生氣然后炫耀別人一定不會(huì)理解的，而且你想炫耀的機(jī)會(huì)都很少。美國(guó)的女性看到同事漂亮的衣服、首飾也會(huì)贊揚(yáng)，但是沒(méi)有人會(huì)問(wèn)你品牌，價(jià)格。就連你房子的價(jià)格，他們也不會(huì)打聽(tīng)。
在婚姻上誰(shuí)娶了年輕、漂亮妻子或者那個(gè)女的嫁了個(gè)大款也簡(jiǎn)直沒(méi)有值得驕傲的資本，在他們看來(lái)，幸福的婚姻是尊重和愛(ài)對(duì)方，有共同的價(jià)值觀，相似的愛(ài)好，兩人還是最好的朋友。對(duì)于事業(yè)上的成功，他們也有著完全不同的注釋。你如果咨詢一個(gè)老美在美國(guó)做什么工作最好，大多數(shù)人會(huì)異口同聲地告訴你做你喜歡的事！大多數(shù)人覺(jué)得做自己喜歡的工作，發(fā)揮自己的才能就是成功的事。
我想其根本原因是美國(guó)人的幸福觀更建立在做自己喜歡的事，過(guò)自己想要的生活上，幸福并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，他們也不會(huì)以自己的人生觀去衡量別人，最顯著的例子是在美國(guó)各個(gè)年齡段都有不少單身的人，但是其它人也不會(huì)在背后談?wù)撨@些人有問(wèn)題或者挑剔，他們堅(jiān)信每個(gè)人都有權(quán)選擇自己的生活，旁人怎么能去判定別人是否成功、是否正常、是否幸福呢？
