一直想要控制移民數(shù)量的川普總統(tǒng)，如今卻面臨一個“尷尬”問題：美國人口“入不敷出”，美國太缺人了！
美國出生率持續(xù)下降！
最新數(shù)據(jù)表明，去年美國的出生率降到了32年以來的最低水平。2018年出生人口從前一年的3,855,500人降至3,791,712人，不足380萬，比上一年減少了2%�？傮w來說，2018年美國人口增長率僅為0.6%，而上世紀90年代的增長率為1.2%。
美國面臨嚴重老齡化！
出生率下降，帶來的一個直接后果就是人口老齡化。美國人口普查局公布了一份《美國人口的拐點：2020年至2060年人口預測》的報告稱，由于出生人數(shù)下降，死亡人數(shù)增長，
預計到2034年，美國年齡65歲以上人數(shù)將增至7695萬人，歷史上首次超過18歲以下的兒童。
預計到2060年，美國人口年齡中位數(shù)將從現(xiàn)在的38歲提高到43歲。
嚴重的老齡化問題，不但對國家的經濟活力有很大影響，而且國家設立的養(yǎng)老金可能出現(xiàn)收入不抵支出，甚至有破產之虞。
美國太缺勞動力！
由此引發(fā)的連鎖反應是，未來美國的成年勞動力會越來越少，勞動力日益短缺萎縮。
根據(jù)皮尤研究，本土美國人的勞動力人數(shù)將從2015年的1.283億下降到2035年的1.201億。美國出生的勞動力比例將從74%下降到66%。
根據(jù)美國勞工部的最新數(shù)據(jù)顯示，美國已經連續(xù)10多個月的工作崗位數(shù)量高于尋找工作的人數(shù)，工作崗位缺口為740萬，而找工作的人只有600萬。
根據(jù)一份最新報告，隨著嬰兒潮一代大批退休，美國今后20年將需要穩(wěn)定的移民補充，才能維持其勞動力增長。
其實，移民歷來是美國勞動力增長的重要來源，更是解決美國人口“入不敷出”問題最直接有效的方法。
我們常說，川普并非一刀切完全拒絕移民。因為，不論從美國以移民立國的歷史淵源，還是從現(xiàn)實需求來說，美國都離不開移民。
但是，對于移民申請者，美國并非不加篩選，照單全收！
看看川普總統(tǒng)，無論是忙著制定新的移民規(guī)則，接著又放言“領福利不給綠卡”、“買不起醫(yī)保就別來”，還是公布以積分制（merit-based）為基礎的考核標準等，其實就是想建立一套行之有效的“過濾器”：
高素質高學歷高技能申請人優(yōu)先錄取，
非法移民和低素質移民最好別來！
而以網羅全球人才而設立的EB-1A特殊人才項目，正是為美國引入優(yōu)質人口資源，通過EB-1A赴美的人才移民是“最值得留下”的群體！
EB-1A作為職業(yè)移民第一優(yōu)先類別，自身能力強，完全符合川普對移民“自力更生”的要求，納稅更多，利用公共福利卻較少，他們對國家財政和經濟的正面貢獻相當大。
這樣的移民，不但可以有效補充美國人口數(shù)量不足，更能提升美國勞動力質量，因此，川普不想也不會阻攔，美國政府和民眾更是拍手歡迎！這使得EB-1A在移民政策收緊下，難能可貴的獲得了年度配額最多、審核速度最快、申請條件簡單的“移”美優(yōu)先通道！
一步到位全家獲永久綠卡
無年齡、學歷、語言和行業(yè)限制
無需美國雇主，無臨時綠卡過渡
排期短暫
總體費用低
平均10天獲批！
最令申請者驚喜的是，美國移民局對EB-1A人才移民的定義非常寬泛，只要滿足申請條件中的三項就可申請。根據(jù)過往成功案例，占EB-1A申請者絕大多數(shù)的，是各行各業(yè)有一技之長的“普通人”。
EB-1A申請成功的關鍵，是說服移民官，你就是美國需要的人才，移民美國能夠“為我所用”。
在自身條件具備，且有專業(yè)機構協(xié)助的情況下，身為EB-1A人才的你，川普想攔也攔不住，美國敞開大門歡迎你！
亨瑞集團服務中國30年，超百人的專業(yè)EB-1A團隊！
美方資深EB-1A項目專業(yè)律所，全程評估、指導、審核，準確把握各行業(yè)EB-1A移民局審理標準！
“私人訂制”申請方案，2000多個EB-1A成功案例涵蓋各行各業(yè)！
鄭重承諾：不成功 不收費！
免費評估熱線：400-699-0808
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