最近，小亨發(fā)布了H-1B抽簽情況，根據(jù)移民律所數(shù)據(jù)，今年的中簽率創(chuàng)新低，或只有10%-15%左右。
自2020年H-1B抽簽改革以來，H-1B參與抽簽人數(shù)一路水漲船高，從改革前的10萬多人抽簽，到了去年接近50萬抽簽，再到今年可能超過70萬人抽簽。
美國移民局于2020年引入了“電子抽簽”，大大降低了H-1B參與的門檻，雇主只需要付$10美金就可以為雇員抽簽。這無疑助推了參與抽簽量瘋漲，競爭提升。
這已經(jīng)讓“抽簽人”夠頭大了，還有更讓大家焦慮的——
一個兩黨參議員小組在美國參議院提出了新的立法，目標是徹底改革H-1B和L-1簽證計劃。這群參議員認為，改革廣受歡迎的簽證類別將“保護美國工人”，并“打擊外國外包公司利用簽證項目，剝奪高技能美國人的權(quán)利”。
《H-1B和L-1簽證改革法案》新聞稿
據(jù)媒體稱，《H-1B和L-1簽證改革法案》將減少移民系統(tǒng)中的欺詐和濫用，為美國工人和簽證持有人提供保護，并要求更多透明度的招募外國工人。
據(jù)新聞稿所述，該立法建議對尋找雇傭L-1和H-1B工人的雇主施加新的工資、招聘和證明要求。并要求尋找雇傭H-1B員工的雇主在勞工部（DOL）網(wǎng)站上發(fā)布這些工作。
該法案還建議授權(quán)DOL對勞動力狀況申請征收費用，并允許其聘請額外的200名DOL員工對H-1B計劃進行改革。
優(yōu)先發(fā)放H-1B簽證給STEM領(lǐng)域的受教育水平較高的工人，并修改“專業(yè)職業(yè)”的定義，要求獲得學士學位或更高學位。
民主黨議員Tuberville說：“多年來，外包公司一直利用法律漏洞來取代有資格的美國工人，并用低于標準工資的工資替換他們，讓他們承受剝削性的工作條件。這些行為傷害了所有工人，使我們的國家對世界頂尖人才的吸引力降低。我們的立法將修復(fù)這些破損的計劃，保護工人，并結(jié)束這些濫用。”
長期支持對H-1B和L-1簽證進行改革的民主黨參議員Durbin和共和黨參議員Grassley于2007年首次提出了這項立法，不過一直阻力重重。今年的新版法案獲得了眾多大牌國會議員的支持，不知道結(jié)果會如何，我們將持續(xù)關(guān)注相關(guān)消息，大家及時獲取。
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