如今美國(guó)EB-1A特殊人才移民，已經(jīng)被更多人所認(rèn)知和選擇。但有的刻板印象里，仍覺得只有高大上的行業(yè)、技術(shù)含量高的職業(yè)，才有資格申請(qǐng)。
 
亨瑞客戶里就有一位L先生，想為孩子教育申請(qǐng)綠卡，但對(duì)自己辦理EB-1A移民卻底氣不足。
 
雖然L先生工作多年，已經(jīng)成為公司高層管理人員，在職場(chǎng)也是叱咤風(fēng)云的人物，但他所在領(lǐng)域是安保物流業(yè)，L先生總感到和“特殊人才”有一定差距。
 
但亨瑞顧問在前期和L先生溝通和評(píng)估中，以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)衡量，認(rèn)為他能夠符合EB-1A申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)。
 
其實(shí)很多人和L先生一樣，認(rèn)為“人才”移民指的是科學(xué)家、大學(xué)教授、國(guó)際大獎(jiǎng)得主等，但美國(guó)EB-1A講究的是“不拘一格降人才”，他們對(duì)“人才”的定義非常寬泛：
 
美國(guó)需要的不僅僅是像科學(xué)家、醫(yī)生、大學(xué)教授這樣的研究型人才，同時(shí)也需要畫家、歌手、演員這樣的藝術(shù)從業(yè)者，以及游戲職業(yè)選手、古董收藏家、寵物美容師這樣的“另類”人才。
 
雖然L先生從事的行業(yè)比較普通，但中國(guó)有句老話：平凡中見偉大。能把普通行業(yè)，做好做出色，同樣是符合美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的人才。
 
具體到L先生的申請(qǐng)資料，亨瑞文案和律師團(tuán)隊(duì)在充分掌握L先生情況的基礎(chǔ)上，對(duì)他的職業(yè)亮點(diǎn)進(jìn)行提煉，對(duì)他的職業(yè)定位進(jìn)行細(xì)化，最終以安保物流管理專家的身份提交申請(qǐng)，突出他在創(chuàng)新安保物流模式和管理業(yè)績(jī)等方面的成就，最終說服移民官，成功獲批！
 
在亨瑞成功案例中，不乏L先生這樣自認(rèn)為很普通很平凡，卻由亨瑞專業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘出獨(dú)特的閃光點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，打造出不拘一格“人才”的成功案例！
 
亨瑞集團(tuán)服務(wù)中國(guó)30年，超百人的專業(yè)EB-1A團(tuán)隊(duì)！
美方資深EB-1A項(xiàng)目專業(yè)律所，全程評(píng)估、指導(dǎo)、審核，準(zhǔn)確把握各行業(yè)EB-1A移民局審理標(biāo)準(zhǔn)！
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