美國當?shù)貢r間3月22日，美國公民和移民服務(wù)局(USCIS)發(fā)布新規(guī)：
持有B-1和B-2(短期商務(wù)和旅行)類型簽證個人，可以在美國境內(nèi)合法參加面試！找工作！
但需要注意的是！可以找工作并不意味著可以直接工作。
移民局提示，雇員在開始新工作前必須改變其持有簽證類型，獲得工作簽證后，才可參加工作。
在很多人詢問他們是否可以持有旅游或商務(wù)簽證參加面試后，美國公民及移民服務(wù)局USCIS昨天在推特上發(fā)布了這一更新。
以下是USCIS官方關(guān)于這一項新政的解讀：
如果你現(xiàn)在處于僅持有B-1或B-2簽證期間，不得在美國勞動力市場從事雇傭工作。（也稱為“本地雇傭勞工”)
如果申請人被雇用，在開始任何新工作前，需將身份從B-1或B-2更改為就業(yè)授權(quán)身份H1-B簽證，并在獲得批準后才可工作。
如果身份變更請求被拒絕或新就業(yè)申請收到領(lǐng)事或入境口岸的否認通知，則申請人必須離開美國境內(nèi)，并在開始新工作前獲得就業(yè)授權(quán)身份(H1-B)重新進入美國境內(nèi)。
美國公民和移民服務(wù)局(USCIS)周三表示，采取這一舉措主要原因是，科技大廠包括谷歌(Google)、微軟(Microsoft)、元宇宙(Meta)以及亞馬遜(Amazon)等公司最近的一系列裁員，導(dǎo)致數(shù)千名高技能外籍高技能人才失去了工作。
美國非移民簽證B-1/B-2為商旅類型簽證。B-1簽證頒發(fā)給赴美從事短期商務(wù)活動申請人。而B-2簽證頒發(fā)給赴美休閑/娛樂的申請人。持有以上兩種類型簽證入境美國都不能在美國合法工作。
H-1B簽證是一種非移民工作簽證，允許美國公司雇用外國工人從事需要理論或技術(shù)專長的專業(yè)工作。
當一個非移民員工的雇傭關(guān)系被終止時，無論是自愿的還是非自愿的，如果符合條件，通�？梢圆扇追N行動中的一種，在美國停留一段時間。
這些包括：
申請變更非移民身份(filing an application for a change of nonimmigrant status)；
提交狀態(tài)調(diào)整申請filing an application for a change of nonimmigrant status)；
提交“緊迫情況”就業(yè)授權(quán)文件的申請(filing an application for a change of nonimmigrant status)；
或者是變更雇主的非自愿申請的受益人(being the beneficiary of a nonfrivolous petition to change employer)。
此前，美國公民和移民服務(wù)局(USCIS)規(guī)定，持有H1-B簽證的失業(yè)非移民員工必須在工作簽證規(guī)定的60天期限內(nèi)尋找到新的工作，否則員工以及親屬都必須離境。
新規(guī)意味著，持有H-1B簽證的外國技術(shù)員工一旦被解雇，將有近一年時間去找新工作。
將身份轉(zhuǎn)為B-1/B-2商旅簽或F-1學生簽后等于可以延長合法在美國逗留時間，并且可以合法的找工作，而不是此前的60天之后必須離境美國。
同時還有一個好消息，總統(tǒng)顧問小組委員會最近還建議將寬限期從現(xiàn)有的 60 天延長至 180 天，這意味這一旦被裁員，會有更長的時間來找工作。
美國移民局USCIS表示，該提議將在3個月內(nèi)公布是否被采納。
如果被接受，這將為在頂級公司大規(guī)模裁員期間失去工作的數(shù)千名工人帶來一線希望。受到裁員浪潮影響的在美華人，會受益頗多。
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